良好的公司治理对公司的可持续发展至关重要。远东宏信坚持“稳中求进”和“稳中求变”的经营策略，在保持高治理水平的同时，持续完善决策机制、提高公司的透明度，并不断加强风险合规管控，以稳健扎实的经营和管理模式，为股东和投资人创造持续提升的价值回报。

围绕“金融 + 产业”双轮驱动发展战略，远东宏信专注医疗健康、文化旅游、工程建设等九大基础领域，不断创新金融产品及服务，促进实体经济转型升级。在产业运营方面，公司持续深耕医疗、建设、教育等关系国计民生的重要领域，推动国民经济长期、健康发展。

远东宏信高度重视人才培养，秉承“一支军队、一所学校、一个家庭”的文化理念，借助远东E学平台、“青松计划”、“松苗计划”等培训项目，打造立体化分层分类的人才培养体系，并通过健康讲座、困难员工帮扶、女性员工关怀等活动，为员工提供健康、稳定、和谐的工作环境。

远东宏信关注自身运营对环境的影响，持续完善符合公司自身风险特征的健康、安全和环境（HSE）管理体系。公司积极践行负责任投资理念，将环境、健康与安全等作为投资决策考量因素，以推动所投资企业的持续管理提升。公司参考气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的建议，识别分析气候变化相关风险及机遇，不断强化节能减排，促进绿色发展。2022年12月，公司董事局审议并通过《公司碳目标规划》的议案，力争于2025年实现碳达峰，到2050年努力实现全价值链碳中和。

远东宏信长期支持社会公益事业，积极践行企业公民责任。公司依托宏信公益基金会，深耕扶贫济困、医疗救助、奖学助学、志愿服务等多个领域。自成立以来，宏信公益基金会先后在全国28个省（自治区）、48个城市开展公益项目，累计资助善款近2500万元，受益人数近50000人次。