12月17日中午，正在出差的刘磊结束上午工作，点上一份工作餐，打开手机APP“学习强国”——看视频、互动答题，一切都那么自然。刘磊的状态是众多远东党员的缩影——忙碌工作中不忘“学习”，学习之余不忘分享。作为远东“三个一”文化的重要内核，远东这所“学校”俨然刮起一股“学习”之风，也摸索出一条独具特色的企业党建之路。

“学习强国”背后的“远东之治”
党支部有了新气象！群内每日打卡签到、闹钟定时“学习”分享、随时交流答题心得……在远东党委基层党组织里，围绕“学习强国”平台，迸发出不少“学习”智慧，而在激发“学习”兴趣的手段上，远东各党支部可谓各显神通——

 “一把手”以身作则
“作为文旅一部的支部书记和部门负责人，我必须带头垂范，不然凭什么要求别人呢？我每天都会在群里发布我的学习积分，基本都能到接近满分的60分。其实大家分都不低，我们还有一位在休产假的党员同志，经常性满分，这让我很感动！”
——文化旅游一部总经理刘磊

 把“学习”变成习惯
“我提出了一个‘三化’方法来帮助党员同志学习——监督化、可视化、常态化。设专人督促学习情况，设看板展示学习成绩，直到‘学习’成为一种习惯。效果很明显，我们党支部一跃成为远东积分第二高的党支部！”
——化工医药二部总经理薛小庆

 让“学习”联系实际
“学习强国早已融入我的日常工作和生活中。这个平台很强大，算是党建文化、时政新知的集大成者。我所在的普惠金融领域和时事政治、前沿科学密不可分，通过学习强国的新闻学习，可以了解行业政策，洞悉行业未来，实用性很强。”
——远东普惠总经理张叶

 “聪明”答题触类旁通
“远东人的特点就是爱钻研。我们党支部就针对学习强国上的题目总结出一套答题技巧——归纳答题类型，巧记知识要点，甚至根据经验，计算出不同时间段答题的成功率，既有效，又有趣。”
——战略运营部宏祚新能源总经理薛坚

书记齐上阵，党员用心学。在远东，对于“学习”的热情和重视，从党支部负责人传递到了每一位远东党员。“在我们党支部，学习已经成为一种习惯。”化工医药一部党支部的基层党员汤燕娜表示，天天上“学习强国”并非是任务，而是责任和必须，是远东党员同志的共识。“重视细节、尊重个体、体系化的远东党建，以及领导的带头垂范和同志积极的贯彻执行，都是激励我不断前进的重要原因。”

从今年9月至今，远东党委采取“量化考核、分类定级、每周统计、每周放榜”的组织形式，推动各基层党组织形成“学习强国”工作“比学赶超”的氛围，短短几月，远东党委的“学习”积分已位居上海市浦东新区世博地区综合党委前列。

△ 远东党委及基层党组织活动

远东为什么要推进“学习强国”？
 “我们呼吁党员用好学习强国平台，绝非形式主义，更不是为了分数。”远东党委副书记、公司副总裁王瑞生表示，远东开展“学习”活动归根结底是为了学有所思、学有所获、学有所用。

在远东，一周出差五天几乎是前线“常态”。交通物流一部总经理李卫表示，离家离乡不离党，利用碎片化时间“学习”，无论学到什么知识，都是开卷有益。“你提高了个人修养，客户会更加认可你的价值，你个人发展的空间也会更大。”

远东党委办公室主任、人力资源部总经理张岩表示，学习是一种习惯，需要培养，更需要坚持。“学习强国”不仅蕴藏着丰富知识，更有国家政策的重要导向，使我及时深入地了解世情、国情和党情，在学习中提高政治敏锐度，强化履职担当能力。

说到目前远东“学习强国”的高分员工，很多来自被誉为远东“大脑”的战略中心。战略中心总经理徐会斌本人就是一名“学习达人”，他表示，战略中心党支部会定期组织学习活动、进行支部评优，帮助党员实现从“要我学”到“我要学”的转变。“回顾远东发展史，就是通过不断重塑、优化与变革公司的经营管理，与中国经济形成高度共振的过程。对于战略中心员工而言，深度学习国家政策、领会国家发展目标，是我们的必要工作。只有不断学习，才能找到与国家经济的共鸣点，将其内化为公司的战略，进而融入日常经营中。”

△ “学习强国”评优评先专题支部活动

值得一提的是，还有不少远东党外人士也积极参与到“学习”中来，化工医药一部总经理茅天翔就是其中一位。茅天翔是一名九三学社社员，他严抓部门“学习强国”工作，切实把“学习”作为强化部门思想文化建设的有效途径和载体，化工医药一部支部长期在远东“学习强国”积分排名中位列第一。其实，在远东，有数十名像茅天翔这样的民主党派人士，聚焦中心工作，增强责任担当，在公司各个条线中积极发挥参政议政、民主监督、聚智聚力的作用。

听党指挥，从我做起！新时代党建的“远东方案”
党建强，企业兴。远东宏信的基层党建行动，正不断向外界传递出远东经验。王瑞生副书记强调，远东宏信能取得今天的发展成绩，得益于党和国家为企业所打造的良好营商环境；远东之所以能够在市场占有一席之地，也离不开稳定健康、繁荣富强的时代背景。
 
“做好基层党建，是党赋予我们的使命，是人民对我们的要求，更是时代发展的必然。”王瑞生副书记表示，远东人夯实基础党建的决心，正是为了更好践行党“为人民服务”的理念，切实为广大人民谋福祉、为实体经济添动力。值得一提的是，就在本月，远东宏信旗下远东租赁作为浦东新区纳税排名前20位的企业，连续第九次被授予“浦东新区经济特别贡献奖”。预计到2020年底，远东租赁在浦东的纳税总额将超150亿元。依法纳税、主动践行社会责任是远东的应尽义务，更是对党忠诚的重要表现。

△ 远东党委副书记、公司副总裁王瑞生

远东党委书记、行政总裁孔繁星不止一次要求公司党员，不但要有追求、有思想，更要有情怀、有梦想。党员要不断与远东发展共振，在团队中起到引领、带动、影响的作用，助力远东不断前进。

“学习”之风正劲，党建工作不停！面向未来，远东党委将积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，持续完善党建工作，将学习精神、奋斗精神内化到日常工作中，全力支持国家实体经济高速发展。用孔总的话说就是——

“ 
通过我们的努力，让我们服务的每一个企业更好地发展，让我们依托的每个政府有更多的空间，让我们的每一个员工过好自己的日子，党员同志要用实际行动践行对国家和民族的责任！
”

△ 远东党委书记、行政总裁孔繁星

截至目前，远东共有39个党支部，“学习强国”平台党员人数近800人。公司党委表示，今后将更加严格落实“学习强国”教育学习的工作要求，通过多措并举强化日常管理，促进各基层党支部高度重视、常抓不懈、学到实处。